Die beiden Leiter der Research-Abteilung von Corestone, Robert Curtin und Marco Smelter, haben in sich in diesem Artikel der Schweizer Personalvorsorge mit dem Thema Managerauswahl befasst.
Die Auswahl von «Best-in-class»-Managern kann durch unbeab sichtigte strukturelle Portfolioausrichtungen gegenüber der strategischen Asset Allokation zu schlechteren Ergebnissen und mehr Risiken führen. Ein ganzheitlicher Portfolioansatz ist während des Selektionsprozesses fundamental.
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